INSTRUMEN MONEV GURU PASCA SERTIFIKASI TUGAS TAMBAHAN SEBAGAI KEPALA SEKOLAH
Salam Edukasi ..
Guru atau tenaga pendidikan merupakan jabatan profesi, untuk menjadi seorang guru yang profesional harus mempunyai kompetensi di bidang pendidikan secara profesional, oleh karena itu maka pemerintah telah memberikan penghargaan bagi guru yang berkompetensi dan profesional di bidang pendidikan, sehingga mereka berhak mendapatkan hadiah penghargaan berupa gelar sebagai Guru Bersertifikasi.
Guru bersertifikasi dibuktikan dengan memiliki Sertifikat Pendidik, dengan sertifikat pendidik tersebut sebagai bukti bahwa mereka berhak menyandang gelar Guru Sertifikasi dan mendapat Tunjangan Sertifikasi Guru.
Sebagai konsekwensi kebijakan pemerintah tentang sertifikasi Guru maka bagi guru yang sudah menyandang gelar sebagai guru bersertifikasi mendapatkan tunjangan dari pemerintah berupa Tunjangan Sertifikasi Guru.
Lihat :
 |
| INSTRUMEN MONEV GURU PASCA SERTIFIKASI TUGAS TAMBAHAN SEBAGAI KEPALA SEKOLAH |
Lihat :
Dalam melaksanakan tugasnya bagi guru yang sudah menyandang predikat Guru Sertifikasi dan berkompetensi maka perlu adanya penilaian kinerja guru pasca sertifikasi, Penilaian Kinerja Guru Sertifikasi biasa disebut dengan Monitoring dan Evaluasi (MONEV)
Kegiatan Monitoring dan Evaluasi (MONEV) bagi guru pasca sertifikasi dilakukan oleh pejabat yang diberikan wewenang melakukan penilaian kinerja guru sertifikasi, untuk tingkat SMP biasanya dilakukan oleh Pengawas SMP yang telah mendapat tugas untuk melakukan MONEV kepada guru-guru pasca sertifikasi.
Berikut kami sampaikan Instrumen Monitoring dan Evaluasi (MONEV) untuk Guru pasca Sertifikasi pada Sekolah Menengah Pertama (SMP) Guru dengan tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah.
Untuk guru pasca sertifikasi dengan tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah (KS) SMP hal-hal yang terangkum dalam kegiatan Monitoring dan Evaluasi diantaranya mencakup beberapa Indikator Kinerja sebagai berikut :
- Menyusun Perencanaan Kegiatan Sekolah ( Dokumen RKJM atau Program Jangka Menengah (4 tahunan).
- Mengembangkan Organisasi Sekolah sesuai dengan kebutuhan ( SK Pembagian Tugas Guru dan Tenaga Administrasi, Struktur Organisasi Terdokumentasi, Pedoman SOP Pengelolaan Kegiatan Sekolah.
- Mengelola Pengembangan Kurikulum dan Kegiatan Pembelajaran sesuai Visi dan Misi Sekolah ( Tim Pengembang Kurikulum, Buku Panduan Pengembangan Kurikulum, Dokumen Kurikulum, Dokumen Pelaksanaan jadwal, Program pengayaan, perangkat perencanaan pembelajaran, Evaluasi Kurikulum kegiatan Review dan Revisi - Undangan, Daftar Hadir, Notula)
- Mengelola Keuangan Sekolah dengan Prinsip Pengelolaan yang Efektif dan Efisien. (Buku Administrasi Keuangan - Kas Umum, Kas Pembantu, Bank, Pajak dan sejenisnya - Laporan Pertanggungjawaban Keuangan)
- Mengelola Ketatausahaan Sekolah dalam Mendukung Pencapaian Tujuan Sekolah.( Agenda Surat, File Surat, File Pegawai, Dokumen 8 SNP, Administrasi PKS./Wakasek/Ka.Prodi)
- Mengelola Unit Layanan Khusus Sekolah dalam Mendukung Kegiatan Peserta Didik Di sekolah. (UKS, Bimbingan Konseling, Koperasi, Kantin, Lab.Bengkel IPA, Fisika, Biologi, Kimia, Bahasa, Komputer, Tata Busana, Bengkel).
- Menyusun dan melaksanakan Program Pengawasan dan Evaluasi dalam Rangka Peningkatan Kinerja Sekolah ( Program Pengawasan dan Evaluasi-Jadwal, Pelaksanaan Pengawasan dan Evaluasi - Instrumen Jurnal Pelaksanaan, Hasil, Tindak Lanjut).
Bagi bapak dan ibu yang membutuhkan file Insturmen Monitoring dan Evaluasi (MONEV) Guru SMP Pasca Sertifikasi untuk Guru dengan tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah (KS) dapat di unduh pada link tautan download di bawah ini :
Demikian yang dapat kami sampaikan semoga bermanfaat dan terimakasih atas kunjungannya di website woyoedukasi.blogspot.com
Belum ada Komentar untuk "INSTRUMEN MONEV GURU PASCA SERTIFIKASI TUGAS TAMBAHAN SEBAGAI KEPALA SEKOLAH "
Posting Komentar