INSTRUMEN MONEV GURU PASCA SERTIFIKASI TERBARU 2018/2019 UNTUK GURU MATA PELAJARAN

Salam Edukasi  ..

Guru atau tenaga pendidikan merupakan jabatan profesi, untuk menjadi seorang guru yang profesional harus mempunyai kompetensi di bidang pendidikan secara profesional, oleh karena itu maka pemerintah telah memberikan penghargaan bagi guru yang berkompetensi dan profesional di bidang pendidikan, sehingga mereka berhak mendapatkan hadiah penghargaan berupa gelar sebagai Guru Bersertifikasi.

Guru bersertifikasi dibuktikan dengan memiliki Sertifikat Pendidik, dengan sertifikat pendidik tersebut sebagai bukti bahwa mereka berhak menyandang gelar Guru Sertifikasi dan mendapat Tunjangan Sertifikasi Guru.

Sebagai konsekwensi kebijakan pemerintah tentang sertifikasi Guru maka bagi guru yang sudah menyandang gelar sebagai guru bersertifikasi mendapatkan tunjangan dari pemerintah berupa Tunjangan Sertifikasi Guru.

INSTRUMEN MONEV GURU PASCA SERTIFIKASI TERBARU  2018/2019  UNTUK GURU MATA PELAJARAN

Lihat :

Permendikbud 33 tahun2018 Tentang Petunjuk Teknis Penyaluran Tunjangan Profesi, Tunjangan Khusus,dan Tambahan Penghasilan Guru Pegawai Negeri Sipil Daerah.

Dalam melaksanakan tugasnya bagi guru yang sudah menyandang predikat Guru Sertifikasi dan berkompetensi maka perlu adanya penilaian kinerja guru pasca sertifikasi, Penilaian Kinerja Guru Sertifikasi biasa disebut dengan Monitoring dan Evaluasi (MONEV)

Kegiatan Monitoring dan Evaluasi (MONEV) bagi guru pasca sertifikasi dilakukan oleh pejabat yang diberikan wewenang melakukan penilaian kinerja guru sertifikasi, untuk tingkat SMP biasanya dilakukan oleh Pengawas SMP yang telah mendapat tugas untuk melakukan MONEV kepada guru-guru pasca sertifikasi.

Berikut kami sampaikan Instrumen Monitoring dan Evaluasi (MONEV) untuk Guru pada Sekolah Menengah Pertama yang mengampu sebagai Guru Mata Pelajaran.

Untuk guru mata pelajaran SMP hal-hal yang terangkum dalam kegiatan Monitoring dan Evaluasi diantaranya mencakup beberapa Aspek pengamatan sebagai berikut :

1. Memiliki SK Pembagian Tugas Mengajar.
2. Membuat Program Tahunan dan Program Semester sesuai Kaldik Sekolah
3. Menganalisis SK/KI/ dan KD.
4. Menyusun RPP
5. Menyusun / Menetapkan KKM
6. Memiliki dan menggunakan sumber belajar
7. Memiliki buku Agenda/jurnal mengajar.
8. Menyusun kisi-kisi, Instrumen, Kunci, Rubrik/kriteria penilaian.
9. Mengoreksi hasil Ulangan (contoh hasil ulangan/penilaian harian disertai catatan/komentar minimal 5 hasil ulangan.
10. Memiliki daftar nilai dan berisi Nilai UH/PH, Remidi, UTS/PTS, UAS/PAS dan nilai tugas.
11. Melakukan analisis hasil Ulangan Harian/Penilaian Harian.
12. Menyusun/melaksanakan Program remedial/pengayaan.
13. Memiliki dokumen Sasaran Kerja Pegawai (SKP) khusus PNS 1 tahun terakhir.
14. Memiliki dokumen hasil pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru (PKG) 1 tahun terahkir.
15. Memiliki dokumen hasil pelaksanaan Pengembangan Keprofesian Berkelannutan (PKB) yang berupa Pengembangan Diri Publikasi Ilmiah dan Karya Inovatif 1 tahun terakhir.

Berikut kami sampaikan contoh format Instrumen Monitoring dan Evaluasi (MONEV) yang dapat di lihat sebagai berikut :

Bagi bapak dan ibu yang membutuhkan file Insturmen Monitoring dan Evaluasi (MONEV) Guru SMP Pasca Sertifikasi untuk Guru Mata Pelajaran dapat di unduh pada link tautan download di bawah ini :

DOWNLOAD DISINI

Demikian yang dapat kami sampaikan semoga bermanfaat dan terimakasih atas kunjungannya di website woyoedukasi.blogspot.com 

Bagikan Artikel ini